…Milano-Sabaudia, posizione ordinamentale C3; in data 19/7/2010, l' INAIL ha avviato un procedimento disciplinare a carico del ricorrente, contestandogli una serie di fatti di rilevanza penale; a segui…...
…ti la sospensione cautelare non disciplinare dal servizio fino al termine del presente procedimento disciplinare" (v. doc. 8 ricorrente). Nonostante le giustificazioni rese dal lavoratore, E.XXXXXX s.…...
…il licenziamento non sia stato preceduto da alcuna contestazione disciplinare e che il procedimento disciplinare sia stato del tutto omesso. Come recentemente affermato dalla Corte di Appello di Milan…...
…ersi tardiva - con conseguente illegittimità del licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare - la contestazione avente a oggetto un' assenza, non preannunciata e mai giustificata, …...
…inari con composizione di due diversi collegi disciplinari; la mancata sospensione del procedimento disciplinare in pendenza di quello penale; sull' infondatezza nel merito dei motivi posti alla base …...
…iplinare, su violazioni, non specificatamente individuate, della normativa relativa al procedimento disciplinare, sulla generica sproporzione della sanzione e Sentenza n. 229/2018 pubbl. il 23/10/2018…...
…vedimento di sospensione cautelare senza diritto alla retribuzione sino al termine del procedimento disciplinare, comunicata con lettera del 4/6/2018. Quanto al presupposto del fumus boni iuris, parte…...
…stazione dell' addebito". La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di procedimento disciplinare nel rapporto di pubblico impiego contrattualizzato, ai sensi dell' art. 55 bis, comma 4…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7, l. n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato. (Nella specie,…...
…one l' illegittimità per genericità della motivazione e mancata previa attivazione del procedimento disciplinare di cui all' art. 7 L. 300/1970. Parte ricorrente ha quindi richiesto il risarcimento de…...